Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang thay đổi mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ, hội nhập và chuyển đổi mô hình quản trị, các luận án tiến sĩ quản trị kinh doanh tại Việt Nam thời gian gần đây đã ghi nhận nhiều phát hiện mới mang giá trị lý luận và thực tiễn sâu sắc. Những công trình nghiên cứu này không chỉ góp phần bổ sung cơ sở khoa học cho lĩnh vực quản trị mà còn đưa ra các giải pháp ứng dụng hiệu quả giúp doanh nghiệp thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh hiện đại.

Một trong những xu hướng nổi bật trong các luận án tiến sĩ quản trị kinh doanh là nghiên cứu về chuyển đổi số và quản trị đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp. Các nghiên cứu sinh đã chỉ ra rằng việc áp dụng công nghệ số không chỉ giúp nâng cao năng suất, tối ưu hóa chuỗi cung ứng mà còn mở ra cơ hội để doanh nghiệp phát triển các mô hình kinh doanh mới. Nhiều luận án phân tích tác động của trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) và Internet vạn vật (IoT) đến hành vi khách hàng, chiến lược marketing và ra quyết định quản trị. Từ đó, các luận án đề xuất mô hình quản trị thông minh, giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh trong thời đại công nghiệp 4.0.

Bên cạnh đó, các luận án tiến sĩ quản trị kinh doanh còn tập trung vào lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực – yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nhiều công trình đã nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp, sự gắn kết nhân viên và hiệu quả làm việc, qua đó đề xuất những mô hình quản trị nhân sự hiện đại dựa trên giá trị con người và tinh thần sáng tạo. Một số luận án đã ứng dụng lý thuyết động lực, hành vi tổ chức và tâm lý học quản trị để xây dựng chiến lược phát triển nhân lực phù hợp với bối cảnh hội nhập quốc tế.

Ngoài ra, các luận án tiến sĩ quản trị kinh doanh gần đây cũng chú trọng nghiên cứu quản trị chiến lược, quản trị rủi ro và quản trị tài chính doanh nghiệp trong điều kiện biến động kinh tế toàn cầu. Các phát hiện mới cho thấy rằng doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần phải có khả năng thích ứng linh hoạt, dự báo sớm rủi ro và xây dựng hệ thống quản trị dựa trên dữ liệu. Một số luận án đã đưa ra mô hình kết hợp giữa phân tích dữ liệu định lượng và ra quyết định định tính để nâng cao hiệu quả chiến lược và giảm thiểu sai lệch trong quá trình quản trị.

Đặc biệt, hướng nghiên cứu vềquản trị kinh doanh bền vững đang trở thành chủ đề được nhiều nghiên cứu sinh quan tâm. Các luận án chỉ ra rằng sự cân bằng giữa mục tiêu lợi nhuận và trách nhiệm xã hội là yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp phát triển lâu dài. Các nghiên cứu đã đề xuất khung quản trị ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) phù hợp với đặc thù doanh nghiệp Việt Nam, qua đó góp phần thúc đẩy kinh tế xanh và trách nhiệm cộng đồng.

Tóm lại, những phát hiện mới từ các luận án tiến sĩ quản trị kinh doanh không chỉ phản ánh xu hướng đổi mới trong tư duy học thuật mà còn mang giá trị thực tiễn sâu sắc. Chúng là nguồn tri thức quan trọng giúp nhà hoạch định chính sách, lãnh đạo doanh nghiệp và giới nghiên cứu xây dựng nền quản trị hiện đại, sáng tạo và phát triển bền vững trong kỷ nguyên toàn cầu hóa.

Bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:
https://linqto.me/n/jdok
https://linqto.me/n/jdoj
SDT: 0946883350
Địa chỉ: 144 Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy
Email: ttcd.group@gmail.com